未来的工作：技能和证书在能源、化工和基础设施行业的发展方式

对于能源、化工和基础设施等工程重型行业的应届毕业生和经验丰富的专业人士来说，对新员工技能组合和劳动力发展的期望正在迅速变化。

在下面的视频中，Siemens Digital Industries Software (DISW) 能源、化工和基础设施全球战略副总裁 John Nixon 采访了 Siemens DISW 全球教育和创业战略高级总监 Dora Smith。

观看访谈，聆听这些拥有 55+ 年劳动力经验的工程行业资深人士讨论：

• 快速兴起的基于技能的招聘趋势，在某些工作面试和职位中，特定技能变得与大学学位同等重要或更重要
• 学术直觉方面的付出将前沿的行业观点和现实世界的经验引入他们的教育计划中，例如西门子和科罗拉多大学博尔德分校关于技术经理的应用可持续性系列课程在 Coursera 上提供，这些课程也处于 ABET 认证的试点阶段
• 微证书日益重要、时间压缩、具有成本效益的学习计划，使学生能够在工程等领域发展特定的验证技能和主题知识。要详细了解企业如何使用证书来建立更强大的人才管道，请下载我们关于利用证书解决工程技能差距电子书